Als we niet de vertaalslag maken naar hoe we het toepassen, dan laten we wat liggen.
Het belangrijkste is hoe je in het spel staat, niet hoe je de spelregels neerzet.
De manier van sturen moet wat minder over het hoe gaan, maar over het wat en ook de ruimte geven op uitvoeringsniveau.
Onze rol verandert van doen naar regie, dat betekent dat we moeten kijken hoe wij onze kaders stellen.
Hoe in die centraalheid het stukje respect het best in te vullen?
Er is nu veel overleg over hoe en in welke tempo het verder moet.
Hoe valt dit te rijmen met een door mij opgevangen signaal dat hier ambtelijk geen draagvlak voor is?
We moeten op een heel ander schaalniveau gaan denken hoe we onze vaagstukken moeten gaan oppakken.
Het hoe vindt inspiratie in de dingen die we net benoemd hebben.
Ook dit jaar zullen we hard blijven bekijken hoe we een rol kunnen spelen bij nieuwe ontwikkelingen.
We behoeven een doorkijkje van: hoe haken we dat in elkaar?
Dat is echt verkennen: kijken hoe het spel gaat.
Hoe gaan we de voorzet die we zelf hebben gegeven in een traject omzetten?